Об итогах конкурса «Герои Херсонщины» и о том, как проходит путь от отбора до трудоустройства, в очередном выпуске «Херсон лайф» рассказал директор центра развития компетенций Херсонской области Даниил Лаврешин.
Лаврешин отметил, что в Центре предусмотрено несколько этапов, которые включают в себя образовательную, наставническую и практическую программы.
«Образовательная программа разделена на 4 блока, которые включают изучение государства, политики и системы государственного управления, регионального и муниципального управления, экономики и финансов, ну и, конечно же, современных технологий управления. Все эти блоки чередуются с блоками наставничества, когда наши ребята будут получать практические навыки, отрабатывая те знания, которые получили на образовательных этапах. Здесь у каждого из ребят будет свой наставник, своя программа и ведение результатов работы», – добавил Лаврешин.
По его словам, участникам не дадут расслабиться, их будут контролировать.
«Мы видим, как ребята уже участвуют в определенных политических и управленческих решениях. И здесь тоже мы будем готовить и получать результат. Понятно, что заинтересованность и готовность каждого будет влиять на уровень предложенной должности на определенном этапе. Может быть, кто-то уже готов и наделен теми навыками, чтобы возглавить небольшой орган, а кому-то нужно будет еще подучиться и пройти еще три этапа», – рассказал он.
Ранее ТРК «Таврия сообщала, что в Херсонской области проходит серия интенсивов для госслужащих «М.О.С.Т».