С 1 марта 2025 года в России вступает в силу закон о доплатах за наставничество на работе. Об этом заявил сенатор Игорь Кастюкевич в интервью ТРК «Таврия».
По его словам, новый закон вводит в Трудовой кодекс понятие «наставничество в сфере труда». Это означает, что один работник, с письменного согласия и по поручению работодателя, помогает другому освоить навыки работы по полученной профессии на производстве или рабочем месте.
«Вводится понятие «наставник» и дополняется трудовой договор. Важно, что платить наставнику не придется в обход установленным правилам. То есть, если вы обучите сотрудника, мы выплатим вам премию. Это будет гарантированная выплата для тех, кто занимается наставничеством», — рассказал сенатор.
Размер и условия доплат за наставничество для государственных и муниципальных служащих будут устанавливаться российским законодательством. Другие организации смогут регулировать этот вопрос на основе коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов.
«Руководитель вправе во взаимодействии со своим подчиненным определить фиксированную сумму за проведенное обучение. Эта сумма должна быть закреплена приложением к трудовому договору», — отметил Игорь Кастюкевич.
Ранее ТРК «Таврия» сообщала, что начальник отдела по работе с образовательными учреждениями министерства образования Херсонской области Елена Васильевна Мартынова стала победителем конкурса «Наставничество», который проводился президентской платформой «Россия — страна возможностей», в номинации «Наставник в сфере образования».