От Херсона до Камчатки: что давал колхоз своим работникам кроме зарплаты

10.09.2026 | Редакция

Работа в советском колхозе не всегда оплачивалась только деньгами. В разные периоды колхозники могли получать часть произведенной продукции, корма для личного хозяйства и дополнительные выплаты за результаты труда.

При этом система менялась со временем. Особенно заметные изменения произошли в 1966 году, когда была введена гарантированная оплата труда колхозников деньгами и натурой.

Продукты за труд

В первые десятилетия существования колхозной системы оплата труда могла включать значительную натуральную часть - продукты и корма, распределявшиеся в соответствии с выработанными трудоднями.

После выполнения обязательств перед государством и формирования предусмотренных фондов оставшаяся продукция могла распределяться между членами колхоза по трудодням. В зависимости от хозяйства это могли быть зерно и другая сельскохозяйственная продукция.

Размер натуральной выдачи зависел от результатов работы самого колхоза. Поэтому одинакового набора продуктов и одинакового количества для всех хозяйств не существовало.

Корма для личного хозяйства

Колхоз мог предоставлять работникам не только продукты, но и корма для животных, находившихся в личном хозяйстве.

Такая возможность была предусмотрена постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 16 мая 1966 года № 372 «О повышении материальной заинтересованности колхозников в развитии общественного производства». Колхозам рекомендовали создавать гарантированный натуральный фонд, из которого по желанию колхозников можно было получать зерно, другую продукцию и корма для личного скота в счет оплаты труда.

Дополнительная оплата за результаты работы

Система могла предусматривать и выплаты за перевыполнение производственных показателей.

В постановлении об организации и оплате труда в колхозах предусматривалось дополнительное вознаграждение продукцией или деньгами за получение сверхпланового урожая, увеличение производства продукции животноводства и другие результаты работы.

Оплата могла зависеть не только от количества выработанных трудодней, но и от результатов работы бригады или звена.

Общественные фонды колхоза

Часть доходов колхоза направлялась не непосредственно на выплаты работникам, а в общественные фонды.

За счет этих средств колхозы формировали фонды на производственные и общие нужды, включая капитальное строительство, приобретение техники и скота, а также культурно-бытовые мероприятия.

Перед распределением учитывались обязательства по сдаче продукции, создание семенных и страховых фондов, а также предусмотренные расходы и отчисления. После этого оставшаяся часть доходов распределялась по установленному порядку.

Что изменилось после 1966 года

Важным этапом стала реформа оплаты труда колхозников в 1966 году.

Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 16 мая 1966 года предусматривало введение с 1 июля гарантированной оплаты труда колхозников деньгами и натурой. Денежные расчеты должны были производиться не реже одного раза в месяц. Одновременно сохранялась возможность натуральной оплаты: колхозы могли создавать специальные натуральные фонды и выдавать зерно, другую продукцию и корма в счет оплаты труда.

Поэтому представление о советском колхозе как о месте, где человек обязательно получал только трудодни вместо денег, применимо прежде всего к более раннему периоду. В последующие десятилетия система оплаты изменилась.

А что получали колхозники в Херсонской области

Херсонская область была образована 30 марта 1944 года в составе Украинской ССР. Поэтому при рассмотрении колхозной системы на территории региона необходимо учитывать общесоюзные и республиканские нормы соответствующего периода.

Конкретный состав натуральной выдачи зависел от специализации и результатов конкретного колхоза. Поэтому неправильно утверждать, что все колхозники Херсонщины получали одинаковый набор продуктов или одинаковые выплаты.

Документы о колхозной системе показывают, что вознаграждение за труд не сводилось только к денежным выплатам. В разные годы частью вознаграждения могли становиться сельскохозяйственная продукция, корма для личного хозяйства и дополнительные выплаты за результаты труда.

Для сельских семей особенно важным было сочетание доходов от общественного хозяйства с личным подсобным хозяйством. Поэтому при изучении истории советской деревни имеет смысл учитывать не только денежные выплаты, но и натуральную часть вознаграждения.